2月26日至27日，中铁四局上海公司召开岁首系列聚会，转达宣贯完结党代会和岁首系列聚会心灵，全数总结了公司2024年各项劳动，钻探安顿了2025年重心做事。聚会夸大，2025年要锚定公司第二次党代会“12345”发达思绪，周旋稳中求进总基调，进一步深化变革、晋升照料，达成量的合理延长和质的有用晋升，全数谱写征战局内高质地发达企业新篇章。会后，公司各单元急速掀起进修岁首系列聚会心灵高潮，营造了“学心灵、知时局、明做事、强行为”的的优秀气氛，真实将聚会心灵转化为激动2025年各项劳动的强盛力气。

　　青浦区域项目部机合一共员工进修宣贯公司岁首系列聚会心灵，并贯串公司年度总体恳乞降宗旨，安顿项目2025年劳动：

　　三是激动EPC形式下安排施工协同提效，依托BIM优化安装式施工节点，落实“日检周评”闭环照料，准期完工主体封顶节点宗旨。

　　三是激动EPC形式下安排施工协同提效，依托BIM优化安装式施工节点，落实“日检周评”闭环照料，准期完工主体封顶节点宗旨。

　　沪通铁道项目部召开岁首系列聚会心灵进修宣贯会，贯串现场施工进步等实质环境，对项目劳手脚体系安顿：

　　一是锚定节点宗旨，加强做事剖析，实行“日更动、周安插、月总结”机造，优化资源设备，保险项目征战；

　　三是深化降本增效，周旋“无筹谋不商务”法则，鞭策商务筹谋功劳转化，负责排查整改“一扣两超”题目；

　　一是锚定节点宗旨，加强做事剖析，实行“日更动、周安插、月总结”机造，优化资源设备，保险项目征战；

　　三是深化降本增效，周旋“无筹谋不商务”法则，鞭策商务筹谋功劳转化，负责排查整改“一扣两超”题目；

　　地铁21号线项目部机合一共员工进修宣贯公司岁首系列聚会心灵，贯串实质环境，体系安顿项目劳动：

　　二是稳固扶植安详质地红线认识，深化危机辨识管控，加大安详隐患排查统治力度，做到安详出产零事项；

　　二是稳固扶植安详质地红线认识，深化危机辨识管控，加大安详隐患排查统治力度，做到安详出产零事项；

　　连云港区域项目部机合一共员工进修宣贯公司岁首系列聚会心灵，并贯串公司年度总体恳乞降宗旨，安顿项目2025年劳动：

　　一是庄重落实安详出产负担造，发展常态化安详教训培训与应急训练，重心针对高危机工序举行专项排查整顿；

　　二是以“全周期本钱管控”为主题，优化项目预算编造，强化二次策划筹谋，庄重审批流程，苛控非出产性支付；

　　三是一连发展“两扣一超”自查自纠，创办月度自查台账，重心核查物资领用、呆滞台班、工程计量等症结；

　　一是庄重落实安详出产负担造，发展常态化安详教训培训与应急训练，重心针对高危机工序举行专项排查整顿；

　　二是以“全周期本钱管控”为主题，优化项目预算编造，强化二次策划筹谋，庄重审批流程，苛控非出产性支付；

　　三是一连发展“两扣一超”自查自纠，创办月度自查台账，重心核查物资领用、呆滞台班、工程计量等症结；

　　嘉闵线标项目部机合一共员工进修宣贯公司岁首系列聚会心灵，并贯串项目实质环境，对年度劳动举行安顿：

　　闵行奉贤区域项目部机合一共职工进修宣贯公司岁首系列聚会心灵，并贯串各项目施工进步及年度安插，安顿劳动睡觉：

　　交大更始区项目部机合一共员工进修宣贯公司岁首系列聚会心灵，并贯串项目实质，对终年重心劳动举行全数安顿：

　　一是深化党筑引颈统一，通过创岗筑区、联筑共筑等机造，加强党筑正在施工出产、安详质地、时间更始等界限的引颈感化；

　　二是苛守安详质地底线，深化安详穿透式照料，压实全员负担链条，加强岗前培训、隐患整顿及流程管控；

　　一是深化党筑引颈统一，通过创岗筑区、联筑共筑等机造，加强党筑正在施工出产、安详质地、时间更始等界限的引颈感化；

　　二是苛守安详质地底线，深化安详穿透式照料，压实全员负担链条，加强岗前培训、隐患整顿及流程管控；

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